河南省校企联合会召开9月份会长办公会 夯实制度建设 谋划重点工作
9月30日，河南省校企联合会9月份会长办公会在六楼多功能会议室召开，会议采取线下主会场+线上连线相结合方式举行。时明德、李娜、杜继涛、吴军来、职晨雪、王景淼、黄广东线下参会，白玉柱、刘守义线上列席会议。
会议传达学习商务厅社会组织专项整治16号、17号工作提示文件精神，结合全省社会组织乱象专项整治督导调研工作要求，对照联合会整改台账，梳理换届、财务规范、党建、分支机构管理等整改进度，对已完成销号、持续推进整改事项逐项研判，确保各项整改任务按时落地。
会上重点审议两项分支机构配套制度，《分支机构负责人任职管理办法》《分支机构负责人德能勤绩廉考核评价制度》。与会人员围绕任职条件、遴选备案、任期管理、述职考核、退出机制开展充分研讨。会议指出，分支机构是联合会重要组成部分，制度既要符合主管部门监管要求，也要贴合社团实际运行现状，简化实操流程，避免制度条款脱离实际，后续秘书处根据会议意见进一步精简优化文本，履行党组织前置研究、会长办公会、理事会审议程序后上报主管部门。
会议研究审议电子商务、新材料、生物医药三个专业委员会组织架构及人员组成方案。三个专委会分别依托省内高校、龙头企业资源组建，聚焦电商产业、新材料研发转化、生物医药产教对接，搭建校企协同平台。会议明确，要严格执行分支机构设立全流程程序，落实党组织前置研究，做好前期人员沟通确认，力争10月份完成三个专委会挂牌成立，高标准举办成立仪式，充分发挥专委会平台效能，服务产业与教育深度融合。
针对联合会内部管理制度修订工作，会议审议由原来8项扩充至12项内部管理制度。本次新增党建工作、廉政建设、重大事项报告、内部纠纷调解4项制度，同步对财务报销、出差审批、内控管理、印章档案管理等原有制度条款修订完善。与会人员提出修改建议：上级硬性规定务必落实到位，无强制要求条款宜粗不宜细，兼顾合规性与实操性，避免制度设定无法落地。会议原则通过12项制度，会后广泛征集修改意见，进一步打磨完善，提交后续理事会审议。
时明德会长作总结讲话，对联合会下一阶段重点工作作出部署。
一是要主动加强与业务主管单位商务厅沟通对接，策划筹备区域经济协作专题研讨会，邀请高校书记校长、行业企业专家及主管部门相关领导参会，主动建言献策，争取主管部门更多指导与支持。依托产教融合专委会谋划产教融合执法监督相关座谈论坛，对接省人大相关领导，做好活动前期筹备。
二是坚持以活动为引领，常态化开展会员走访调研。学校联络部、企业联络部下沉一线收集高校、企业实际需求，项目部统筹活动落地。针对会员单位诉求，组织专家赴院校开展现场指导；积极对接企业、产业园区开展实地交流，丰富联合会服务载体，提升联合会行业影响力。
三是加紧推进组织基础建设。法人登记证书已完成申领，尽快完成账户变更、网站IP与网页改版更新等工作，规范联合会日常运行，为各专委会常态化开展工作筑牢基础。
四是做强宣传与社群运营。强化微信公众号运营管理，规范各专委会联络社群建设，搭建专家咨询委员会工作群，充分发挥社群联系纽带作用；做好节日问候、内容推送等日常宣传，激活宣传阵地，畅通与会员单位沟通渠道。
会议强调，当前社会组织监管日趋严格，全体工作人员要强化规矩意识，严格落实党建前置研究，规范会议记录、审批流程，做到依规依章办会。下一步，秘书处将按照本次会议部署，压实工作责任，推进制度修订完善、专委会组建、重点活动策划等各项任务落地见效，推动河南省校企联合会高质量发展。
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